Organisering
Styregrupen har følgende medlemmer
Thomas Kirkeskov (Formand)
Kristian Rostgaard
Simon Bek Rasmussen
Gert Christiansen
Maria Stoel Jørgensen
Formål
Formålet med Styregruppen for Uddannelse og Events er at sætte lederne i stand til at varetage deres funktion i forhold til den enkelte spejder samt sikre mere enkeltstående arrangementer målrettet den enkelte spejder.
Organisering
Styregruppen består af 4 medlemmer; to HB medlemmer, en ansat og en formand. Styregruppen referer til Hovedbestyrelsen.
Ansvarsområde
Styrergruppen har ansvaret for følgende områder:
-
At koordinere udbuddet af kurser og events.
-
At sikre drift, udvikling og forenkling af de administrative rutiner omkring kursusanmeldelse og kursusadministration
-
At inspirere og motivere til et aktivt arbejde med uddannelse i distrikterne gennem aktiv inddragelse af Uddannelsesrådet.
-
At sikre drift og løbende ajourføring af eksisterende kursusportefølje med henblik på at, på sigt, skabe en tidssvarende og attraktiv uddannelse.
-
At sikre udbud af større landsdækkende events der tager udgangspunkt i målgruppens behov og ønsker.
Styregruppen koordinerer indsatsen indenfor dets ansvarsområde. Styregruppen har ansvaret for korpsets udvikling og drifts inden for dets ansvarsområder. Styregruppen skal sikre at der tages initiativ til udviklingsprojekter inden for ansvarsområdet, samt sikre den fortsatte drift af eksisterende aktiviteter inden for ansvarsområdet.
Udvalg og projektgrupper godkendes af hovedbestyrelsen.
Strategiske fokuspunkter
-
Fleksibelt
-
Nærværende og kompetente ledere på alle niveauer
-
Mellemfolkelig forståelse
-
Relevant
Taktiske målsætninger
Styregruppen skal i perioden sikre opfyldelsen af følgende taktiske målsætninger:
Fleksibelt
-
Gennem tiltag sikre at styregruppens tilbud afprøver nye former, der tilgodeser fleksibilitet for den enkelte og skaber nye muligheder.
Nærværende og kompetente ledere på alle niveauer
-
Skabe tilbud der sikrer ledere mulighed for at øge deres kompetencer i forhold til den enkeltes behov.
-
Arbejde for at den enkeltes kompetencer erhvervet gennem spejderarbejdet synliggøres både personligt, internt og eksternt.
-
Skabe muligheder for at ledere på alle niveauer kan mødes på tværs for derigennem at opbygge netværk og relationer.
Mellemfolkelig forståelse
-
At det mellemfolkelige element er et naturligt element i alle uddannelser og events.
Relevant
-
KFUM-Spejderarbejdet skal opleves som tidssvarende af det enkelte medlem gennem inddragelse af strømninger i det omgivende samfund.
-
Gennem tilbud til det enkelte medlem sikre at ”ramme” den enkelte spejder med det han har brug for der hvor han er i sit liv.
Milepæle
August 2008: Valg af styregruppeformand
Oktober 2008: Udkast til budget for driftsopgaver
November 2008: Godkendelse af kommissorium for styregruppen
September 2009: 1. års afrapportering til HB
Oktober 2009: Udkast til budget for driftsopgaver 2010
Januar 2010:Afrapportering til HB
Februar 2010: Input til Landsmøderapport
Økonomi
Styrergruppen har almindeligt mødebudget for 4 personer.
Finansiering af projektgrupper og udvalg tildeles af hovedbestyrelsen ved godkendelse af projekt og udvalgskommissorier.
Styrergruppen har ansvaret for at følge op på projektgrupper og udvalgs budgetter i samarbejde med administrationschefen.