Hovedbestyrelsen besluttede efter landsmødet i maj 2008, at korpsarbejdet fremover skulle tilrettelægges så spejderne kunne springe ind og ud i mere kortvarige og konkrete projekter.
Det betød at der blev nedsat fire styregrupper, at formanden for styregruppen blev hentet uden for Hovedbestyrelsen og at udviklingskonsulenterne fik fast plads i hver sin styregruppe. På den måde blev der sikret en lille og effektiv gruppe, der på hvert sit område har til opgave at igangsætte projekter.Hovedbestyrelsen har nedsat fire styregrupper der i landsmødeperioden Styregrupperne skal arbejde med de vedtagne områder :
Derudover er der nedsat et Advisory Board for Houens Odde
Advisory Board for Houens Odde Spejdercenter består af en række personer dækkende et bredt spekter af kompetencer, f.eks. ledelse, økonomi, bygningsdrift & vedligehold, HR/event, spejderliv og internationalt spejderliv. Tilsammen fungerer de som sparringsgruppe for centerlederen i forhold til den fortsatte udvikling af Houens Odde Spejdercenter.
Kommunikationsarbejdet er gjort til en tværgående opgave, der ledes af Kommunikationsenheden på Korpskontoret.