Nye Gilwellspejdere 2010

I weekenden d. 5-7. november kunne 23 spejderledere tage det eftertragtede Gilwelltørklæde på for første gang.

For at blive Gilwellspejder skal man have gennemført Gilwelltræningen, som består af 2 kursusweekender og en projektperiode. Projektperioden afsluttes med en fremlæggelse for de andre deltagere. Den perfekte ramme for fremlæggelse er naturligvis Gilwellhytterne på Houens Odde. Gilwellhytten og Rolandsalen var hele lørdagen fyldt med entusiasme og ideer til spejderarbejdet. Gilwell 43 vil sætte spor på spejderarbejdet de næste mange år.

Foto: Jakob Vibe, Fotopatruljen

Et Gilwellprojekt består af to dele: Den ene del er et spejder-projekt som gør gavn ude i grupperne, distrikterne og/eller korpset. Den anden del er et personligt udviklingsmål. Det giver nok mere mening når du nedenfor kan læse lidt om spejderprojekterne og de personlige udviklingsmål:

Følgende spejder-projekter har der været i år:

• Gennem anerkendelse af andre opnå anerkendelse af egen indsats.
• Naturvidenskabelig dag for elever på en efterskole og en seniortrop.
• Projekt støvsuger – At fokusere på en opgave.
• Megaaktivitet på SEE 20:10. Ansvarlig for delaktivitet.
• Rydde op i mit liv – og få mere overskud til spejderarbejde
• Systemisk Rejsebureau.
• Udvikling af gruppen – ”Den gode team gruppe”.
• Musik og teater hos KFUM-Spejderne.
• Evaluering af Landsmødet 2010.
• At blive en stærk ressource i min nye gruppe.
• Projekt Shelterbox – spejderhjælp året rundt.
• Ind med de voksne og ud med børnene – udvikling af gruppen.
• Livgivende forkyndelse hos KFUM-Spejderne
• Aktive Rovere i Distriktet.
• Bevidste valg – at vælge vejen med hjertet.
• Gruppetur – at være tovholder for et større arrangement.
• Isbjørnetur for bævere og ulve – et netværksarrangement.
• Vikarbureau – at dele arbejdsopgaver ud på flere hænder.
• Fremtidsvision for gruppen
• Ny lederstil og bevidste valg.
• Udvikling af stabspatruljen.
• PL/PA kursus – udvikling og markedsføring.

Udover projekterne som gør gavn ude i grupperne, distrikterne og/eller korpset, var det lige så vigtigt at Gilwell aspiranterne, havde gennemgået en personlig udvikling og rejse. Igennem projekterne skulle de nye Gilwell spejdere udvikle og udleve deres personlige mål, som også var blevet fastlagt ved projektstart. Som bekendt er forandring og især personlig forandring oftest det vanskeligste at arbejde med. Vi har på Gilwell 43 set alle kursisterne udvikle sig fantastisk meget på det personlige plan.

Det drejer sig bla. om

• Større personlig gennemslagskraft.
• Sikkerhed vedr. egne valg og evner.
• Lægge en plan og holde fokus igennem en længere periode.
• Priotering af personlige ønsker, i stedet for hvad der forventes af en.
• Bredere forståelse af folks forskelligheder.
• Ændring fra autoritær til anerkendende ledelse
• Mod til at overskride grænser.
• Personlig udstråling.
• Udvikle en anerkendende tilgang til andre mennesker.
• og en mængde andre ting.

Nye Gilwellspejdere:

• Lars  Kannegaard Johannessen (Råby gruppe),
• Mathias Olesen (Vest-Vendsyssel distrikt)
• Per Mortensen (Højene Gruppe),
• Randi Dalsgaard Henriksen (Hatting Gruppe)
• Rasmus Bro Henriksen (Højdevang Gruppe)
• Sara Maria Cordtz (Hellerup Gruppe)
• Anja Hjorth Sørensen (Flyndersø Gruppe)
• Birgitte Koch Jørgensen (Hellerup Gruppe)
• Christian Mikkelsen (Metodistspejderne Willerup Gruppe)
• Frederik Fredslund-Andersen (Klausdal Gruppe, Hjortespring)
• Jan Gottlieb (Ishøj Gruppe)
• Lasse Svarre Jakobsen (Ådalens Afkom / Ejstrupholm Gruppe)
• Mads Tinggaard Andersen (Ådalen Djurs)
• Bettina Møller Mikkelsen (Hundslund Gruppe)
• Kenneth Hansen (Engmose Gruppe)
• Mette Bahnson Jensen (Råby Gruppe)
• Nikolaj B Christensen (Højene Gruppe)
• Peter Lentz (Ejby Gruppe)
• Jakob Fin Rasmussen (Svendborg Gruppe)
• Kristian Rostgaard (Korpsstaben)
• Stine Kirk Jensen (Skelager Gruppe)
• Susanne Birkebæk (Peder-Griib Gruppe
• Terkel Frank Bruun (Brejning Gruppe)

Tutorer og instruktører

Jesper Oehlenscläger, Mads Hjortkjær, Bjarke Ørbeck, Kim Frei, Kurt Jørgensen, Lisbet Lentz, Søren Reinertsen, Gert Christiansen, Peter Harbo og Ib Rævdal (kursusleder)

Vi har valgt ikke at oplyse hvilke Gilwellspejdere som har udført hvilke projekter. Er der noget du gerne vil have uddybet eller har spørgsmål er du velkommen til at kontakte kursusleder Ib Rævdal – raevdal@kfumspejderne.dk

Skal du med på Gilwell i 2011?