Spejdercenter CPH lagde rammer til hovedbestyrelsens møde lørdag den 6. marts 2010. Hovedbestyrelsen fik lejlighed til at drøfte frivillighed, vækst og det forestående landsmøde og ikke mindst at se de nye lokaler i Sjælør lidt an.
Af Erling Birkbak
Hvad hovedbestyrelsen blandt andet blev enige om var, at Spejdercenter CPH danner ramme for mange muligheder. Hovedbestyrelsen var nemlig ikke alene da de lørdag holdt møde i Spejdercenter CPH, men måtte dele lokalerne med blandt andet Roskilde gruppe, der havde valgt at lave aktiviteter i det nye spejdercentret.
Mens Roskilde gruppe tog på byløb med Metro, S-tog og havnebus, deltog HB i et ScoutIn-løb i det centrale København.
Frivillighed
Landsmødet 2008 pegede blandt andet på, at vi i perioden skulle arbejde med begrebet ”frivillighed”. En projektgruppe præsenterede en rapport for HB omkring frivillighed. Hvad kræver nye frivillige i dag. Og hvordan tager vi som ledere imod de nye frivillige. Fortsætter vi som hidtil – eller vil vi imødegå de nye krav. Hvordan kan vi arbejde mere projektorienteret – og hvordan skal forældre eller andre der arbejder med et konkret projekt tilknyttes korpset. Nogle af anbefalingerne er:
-
Der skal satsets på at hverve og inddrage andre frivillige end enhedslederne i en lokal gruppe. Dette arbejde skal organiseres som projekter.
-
Vi skal generelt drøfte rammerne for frivillighed i korpset, i distriktet og i den enkelte gruppe. Hvordan indretter vi os mest hensigtsmæssigt.
-
Frivillighedsplejen skal sættes på dagsorden – både i grupperne, i distrikterne og på korpsplan
-
Kompetencer i det frivillige arbejde skal fremhæves og det skal gøres tydeligt hvilke og hvordan man opnår dem
Det blev aftalt, at Styregruppen for Grupper Aktiviteter og Ledelse arbejder videre med rapporten og kommer med meget konkrete anbefalinger.
Vækst
Et stort fokusområde er, hvordan vi kan skabe vækst. Derfor drøftede og vedtog hovedbestyrelsen en konkret vækststrategi. En strategi der vedrører vækst direkte og indirekte. Eks. Hvordan kan vi gennem attraktive aktiviteter skabe vækst? Kan vi skabe vækst gennem en bevidst lederudvikling?
Der vil blive arbejdet på fem områder – synlighed, ledelse, organisation, aktiviteter og vækst. På landsmødet vil alle blive involveret. Hvordan kan vi skabe konkret mål for vækst der følges op af handlinger.
Det handler ikke kun om at få mange medlemmer. Det handler primært om, at der skal være tilstrækkelige i en enhed til at lave kvalitetsbevidst arbejde. Det er sjovt at være mange.
Landsmødet 2010
Landsmødet i maj måned bliver anderledes end det plejer. ”Det personlige landsmøde” er overskriften. Dem der har været af sted mange gange vil opleve en væsentligt anden mødeform; en form hvor det hele er brudt op. Nye deltagere vil opleve en meget involverende form, lettere mulighed for at give meninger til kende i mindre fora. HB kan kun anbefale nye – gerne unge – til at tage med til landsmødet.
HB-kandidater
Landsmødet er også stedet, hvor der skal vælges nye kandidater til hovedbestyrelsen. Denne gang ingen undtagelse. Så har du overvejet at stille op til HB-valget. Ellers skal I tage det op på det kommende distriktsmøde?
Et stort rundt 0
Sådan kan man med nogen ret betegne regnskabet for 2009. På bundlinien er et mindre underskud – men betydeligt lavere end budgetteret. Et regnskab der dels er præget af overtagelse og indflytning i Spejdercenter CPH, store kursreguleringer i den rigtige retning, stort overskud fra 55 Grader Nord og en korpslejr der er i fuld sving. HB godkendte på det foreliggende grundlag regnskabet.
Og meget andet
Endelig var mødet også det sted, hvor der blev godkendt en centerplan for 2010 – 2011 for de Grønne Centre, og Rune Siglev orienterede om det store arbejde der udføres i DUF med henblik på at skabe de bedste rammer for det lokale spejderarbejde, folkeoplysningslov m.m
Alt i alt et spændende møde i inspirerende rammer.
Sæt selv X i kalenderen til den 23. april. Her er der indvielse af Spejdercenter CPH.